Les avantages de l’orthophoniste dans le secteur privé

Les avantages de l’orthophoniste dans le secteur privé

Quand j’ai commencé ma carrière en tant qu’orthophoniste, deux chemins s’offraient à moi : le secteur public (comme les écoles, le programme Agir tôt, les CLSC, les centres de réadaptation, les hôpitaux) ou le secteur privé (statut de salarié ou de travailleur autonome). Les gens de mon entourage connaissaient très bien les avantages du secteur public et m’encourageaient à prendre cette direction. À cette époque, j’aurais aimé avoir accès à un article qui explique les avantages du secteur privé afin de guider ma décision. Et c’est pour cette raison que j’ai décidé d’écrire un article sur les avantages en tant qu’orthophoniste, travailleur autonome.

Quel est le salaire d’une orthophoniste au Québec ?

Au privé, le salaire de l’orthophoniste se situe entre 70 000 $ et 95 000 $ pour un travail à temps plein. Toutefois, ce salaire varie selon la charge de travail. En tant que travailleur autonome, les orthophonistes reçoivent le paiement des services rendus par le client. Donc, plus elles rencontrent de clients dans l’année, plus leur salaire sera élevé.

Il est important de bien s’informer auprès de la clinique pour laquelle tu veux travailler. Certaines cliniques offrent le statut de salarié, c’est-à-dire un salaire fixe, en suivant les échelons du secteur public ou non.

L'orthophoniste qui débute dans le secteur public commencent environ à 55 000 $ par année et gravit graduellement les échelons, jusqu'à obtenir un salaire en fin de carrière d'environ 95 000 $ par année.

La gestion des finances

En tant que travailleur autonome, tu as le privilège de construire toi-même ton fond de retraite. Cela signifie que tu peux mettre le montant que tu désires mensuellement et choisir  la façon d’investir ton argent. Cela te permet d’avoir un réel pouvoir sur ton futur.

Aussi, plusieurs dépenses sont déductibles d'impôts : ton cellulaire et ton ordinateur de travail, les formations, le matériel, les jouets,, etc.

Fini la lourdeur administrative !

Fini les démarches administratives lourdes. Tu choisis comment gérer les dossiers des clients. Il faut bien sûr toujours respecter les exigences de l’Ordre professionnel.

Flexibilité de l’horaire

Au privé, il est facile de concilier le travail-famille ou le travail-loisir. Tu peux choisir l’horaire qui te convient en fonction de tes besoins. Par exemple, une orthophoniste peut décider de travailler 4 jours par semaine afin de mieux concilier son travail avec sa vie de famille. Une orthophoniste pourrait aussi travailler 6 jours par semaine temporairement, afin d'économiser pour un projet (ex. L’achat d’une première maison). Il y a aussi beaucoup d’orthophonistes qui optent pour un mélange de pratique privée et publique : elles travaillent 3 jours à l’école et 2 jours dans une clinique privée, par exemple.

Choix des vacances

Tu peux choisir tes vacances ! Tu souhaites visiter l’Europe dans une période pendant laquelle il y a peu de touristes ou alors prendre deux semaines pendant la période des fêtes ? Tu veux prendre 4, 5 ou même 6 semaines de vacances pendant ta première année de travail ? C’est toi le capitaine ! Il n’y a pas de guerre d’ancienneté pour les semaines convoitées : tout le monde prend les semaines qui désire (du moins, dans notre clinique).

Choix de la clientèle

Tu as la possibilité de choisir la clientèle et la population avec laquelle tu veux travailler :

  • Difficultés de prononciation / Trouble des sons de la parole
  • Le trouble orofacial myofonctionnel (TOM) , déglutition atypique, sigmatisme
  • Difficultés langagières / trouble développemental du langage (TDL)
  • Enfant qui présente un trouble du spectre de l’autisme (TSA)
  • Bégaiement
  • Enfant qui présentes des difficultés d’apprentissage de la lecture ou de l’écriture (dyslexie-dysorthographie)
  • Enfants, adolescents ou adultes

Suivre les familles à long terme

J’adore cet aspect dans ma pratique ! Au quotidien, j’ai le privilège de suivre mes clients à long terme. Je peux donc voir le réel impact de mon travail sur la communication et le quotidien des enfants, ce qui est très gratifiant. Je ne suis pas obligé de mettre fin à un suivi d’un enfant qui en a besoin par contraintes d’un gestionnaire. J’adore aussi intervenir auprès des enfants dans la fratrie !

En résumé, le gros avantage d’être travailleur autonome, c’est la liberté ! Tu as le pouvoir de créer ton emploi de rêve. Tu souhaites postuler à la clinique ?

Manifeste ton intérêt par courriel adeline@voixlactee.ca ! Tu peux aussi en savoir plus sur les offres d'emploi en cliquant ici

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